Thuis > Nieuws > Fabrieksnieuws

Fabrieksbrandoefening

2022-07-07


Noodplan voor werkveiligheid in 2022


ik, doel:

1. Verbetering van het veiligheidsbewustzijn van het personeel en de respons op noodsituaties en het organisatievermogen;

2. Verbeter het vermogen van werknemers om te ontsnappen en te evacueren in noodsituaties;

3. De veiligheidskennis van al het personeel en het gebruik van veiligheidsuitrusting populariseren;

4. Inspecteer de uitval van productieapparatuur en brandbestrijdingsfaciliteiten om ervoor te zorgen dat deze volledig kunnen worden gebruikt bij de noodmaatregelen;

5. Gebruik hun eigen kennis om anderen te redden, zichzelf te redden en de veiligheid van eigendommen te beschermen;

II, Oefeningstijd:2022/4/24 7:40 AM (Onder voorbehoud van alarmbel)

III, deelnemers:Al het personeel van het bedrijf; Als klanten op die dag de fabriek bezoeken, dient de verantwoordelijke verkoper of bezoekende persoon de klant vooraf op de hoogte te stellen van deze brandoefening.

IV, Inhoud van deze brandoefening:

1. Instelling van de evacuatie van personeel en waarschuwingsisolatie;

2. Plotselinge ongevallen (overstroming, brand, explosie, gaslekkage, machines en water en elektrische wegstoringen) veiligheidsvlucht, veiligheidsbescherming, mensen redden en de veiligheid van eigendommen beschermen;

3. Veiligheidsmiddelen, uitrusting en brandbestrijdingsmiddelen praktische werking;

4. Selecteer ter plaatse personeel om brandblussers te bedienen;

V, evacuatiecentrum van boor:

Assembleer op speelplaats naast de verpakkingspartij (evacuatiepunt voor noodopstelling)

VI, Implementatieproces en vereisten voor oefeningen (de volgende tijd wordt verondersteld)

1. 7:40:00 veronderstel (workshop 2, workshop 3 - rookbom) brandbeveiligingssysteem brandalarmgeluid; Brandalarm van het brandsysteem klonk en communicatiegroep, fotografiegroep begon te werken;
2. 7:40:05 Elk gebied schakelt automatisch de stroomtoevoer van de apparatuur uit (behalve in speciale omstandigheden) en de evacuatiebegeleidingsgroep en stroomuitvalgroep beginnen te werken;
3. 7:41 Officier in elke divisiehoofdregeling, ordelijk geëvacueerd uit de nabijgelegen veiligheidsuitgang en -gang (klanten en mensen in nood, zoals zwangere vrouwen, vergezeld door afdelingen moeten de evacuatie van personeel regelen), werkplaatsvrijwilliger brandweerman (parttime beveiligingsbeambte ) verwijst naar de verschillende afdelingen die het laatst in het gebied patrouilleren, na bevestiging van alle evacuatietellingen van het personeel (site) rapport aan de afdelingssupervisor, hoofd van de uniforme regeling of opnieuw aangewezen personeelsrapport aan de statisticus van het hoofdkantoor ter plaatse, de beveiligingswaarschuwingsgroep begint te werken;

4. Om 7:43 zullen de deelnemers aan de oefening zich verzamelen in het aangewezen gebied (verzamelen op de speelplaats naast de parkeerplaats), en de commandant ter plaatse zal statistici aanwijzen om het aantal mensen te tellen dat rapporteert. Elke supervisor verifieert de aantal personen dat aanwezig dient te zijn, het aantal personen dat daadwerkelijk aankomt, het aantal personen dat verlof aanvraagt, het aantal personen op zakenreis, en completeert de personeelstelling.

Zet een waarschuwingsisolatiegebied op, brandbestrijdingsgroep begint te werken;

5. Brandweergroep demonstreert het gebruik van brandblussers en de plaatsvervangend commandant geeft uitleg. Vervolgens werd het personeel ter plaatse toegewezen om het gebruik van brandblussers te oefenen om ervoor te zorgen dat al het personeel het juiste gebruik en de juiste blusmethoden onder de knie had.
6. 8:05 evaluatie van de waarnemer en vervolgens de leiders van het bedrijf of de opperbevelhebber om de brandoefening samen te vatten.
7. 8:10 al het ordelijke personeel ontbonden terug naar hun respectievelijke werkplaatsen;
8. Om 9.00 uur verzamelt en vat elke groep de problemen in de oefening samen en formuleert ze tegenmaatregelen voor verbetering.

   

              

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept